sábado, 15 de octubre de 2011

Enfoque Clásico, Humanista, Neoclásico, Estructuralista, Ambiental y Sistémico

Enfoque Clásico (Teoría Clásica - Teoría Científica)

La teoría de la administración científica, iniciada por Taylor y aplicada por Ford, que centra su interes en las tareas necesarias para el funcionamiento de la empresa

Y la teoría clásica, iniciada por Fayol, que se centra en las tareas a realizar y tiene una visión más global de la empresa.



Enfoque Humanista (Teoría de las Relaciones Humanas - Administración por Valores)

Se pasa de enfatizar en la tarea (Administración Científica) y en la estructura organizacional (Teoría clásica), a enfatizar en las personas que trabajan o que participan en las organizaciones. 

Con este enfoque humanístico, se le da prioridad al hombre y su grupo social. Se pasa de lo técnico a los aspectos psicológicos y sociológicos .




Enfoque Neoclásico (Teoría Neoclásica de la Administración - Administración por Objetivos)

El enfoque neoclásico es la reivindicacion de la teoría clásica actualizada y redimensionada en los problemas administrativos y el tamaño de las organizaciones hoy.



Enfoque Estructuralista (Teoría Burocrática - Teoría Estructuralista)

El enfoque estructuralista pretende equilibrar los recursos de la empresa, prestando atención tanto a su estructura como al recurso humano. 



Enfoque Ambiental (Teoría del Desarrollo Organizacional - Teoría Situacional/Contingencial)


Enfoque Sistémico (Teoría de Sistemas - Teoría Cibernética - Teoría Matemática)

El enfoque sistémico es un esfuerzo de estudio interdisciplinario que trata de encontrar las propiedades comunes en sistemas.



MAPA CONCEPTUAL REINGENIERIA


 
 


TEORIA DE LAS RESTRICCIONES


JUEGO - SIMULACION DE ROLES

En el caso desarrollado en clase pudimos desarrollar y poner en practica las diferentes teorías administrativas por las cuales las empresas han seguido su organización, he aqui elementos que demuestran lo realizado.





Lo que indica que la actividad fue todo un éxito ... Para los que ganaron el caso ...

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